OYO开创人自述:彼得·泰尔三点建议培养住宿业搅局者

诸葛亮 2019-02-13 110人围观 ,发现0个评论 创业

在印度,Ritesh Agarwal是一个家喻户晓的名字。

这位25岁的科技界明星是印度最年夜的酒店连锁企业OYO的开创人兼CEO。截至往年,他是印度最年青的赤手起身的企业家,身价估值为3.65亿美元。

在短短6年时光里,Agarwal将他的便宜酒店预订平台成长成了一个笼罩7个国度的1.3万多家酒店的宏大收集。在这个进程中,他知足了社会日益增加的对尺度化、低本钱住宿的需求,实现了儿时创业的大志壮志。

对于诞生在奥里萨邦东部一个小镇的中产阶层家庭的人来说,这可是一件了不得的成绩。Agarwal表现,假如不是他的“最巨大的模范”给了他一些明智的建议,他可能永远也不会胜利。

这位模范是谁呢?就是他的结合开创人彼得·泰尔。

“接收他的领导,真的转变了我的世界不雅,同时让我对创业也有了新的见解。” Agarwal在谈到这位亿万财主投资者时说。

Agarwal是泰尔奖学金(Thiel Fellowship)的受益者。泰尔奖学金是泰尔在2010年倡议的一个旨在培育年青科技人才的项目。该打算向有前程的企业家供给10万美元的赞助,激励他们从年夜学退学,成长本身的贸易理念。因为公开谢绝主流教导,该打算受到了几乎划一水平的赞赏和批驳。

2013年,年仅19岁的Agarwal成为这个两年制项目申请者中仅有的不到1%的荣幸儿之一。从那时起,他对OYO的设法已经开端在脑中回旋。一天晚上在德里观光时产生的一件事提示了那时18岁的Agarwal,印度缺少靠得住而又价钱公道的酒店选择。然而,Agarwal说,恰是他从泰尔那边获得的领导,将这一愿景塑造成了今天的国际品牌。

他说,领导方针由三部门构成。

不同凡响

起首,让Agarwal觉得不测的是,泰尔建议他信任本身的直觉,创立一家专门针对印度市场的企业,而不是在印度复制在其他处所行之有用的做法。

这和Agarwal的设法不约而合。他把眼光投向了经由过程OYO预订平台办事于印度那些敏捷强大的宏大中产阶层。该公司经由过程与低本钱酒店和接待所合作,对他们进行翻新,并培训员工以到达OYO的同一尺度。同时为合作伙伴供给web办事(很多都是第一次测验考试),并在OYO的预订网站上聚合在一路。

Agarwal说:“我学会了往信任一个奇特设法的气力,而不是试图树立一个印度版的美国或中国公司。”

志存高远

接下来,Agarwal被建议把目的定得高一些,把眼光投向印度甚至其他国度宏大的旅游业。Agarwal说,富有远见是硅谷企业家的典范特点,也是他们胜利的一个主要身分。

他说:“当我获得泰尔奖学金时,我才学会了要志存高远,从发明一个经久不衰的、不竭成长的贸易创意的角度来思虑。在旧金山湾区,人们盼望发明的影响力是难以置信的。”

在获得泰尔供给的10万美元初始资金两年后,OYO完成了获得2400万美元的首轮融资。在召募10亿美元资金以扩大中国以及全球市场之后,截至往年,该公司估值已达50亿美元。

成长企业文化

最后,Agarwal被建议要从一开端就树立一个强盛的企业文化。

Agarwal表现:“泰尔教会我与志同志合的人合作。”他的着名支撑者包含红杉本钱、光速创投和软银。“你永远不该该在企业文化上让步,即使你的公司变得宏大。”他弥补道。

依据领英的数据,2018年,OYO已成为印度第一年夜创企。截至2019年1月,OYO在求职网站Glassdoor上的评分为3.5分(满分5分),Agarwal有86%的支撑率。

与此同时,现年51岁的泰尔,作为一名在科技界具有远见高见的超等投资者,同时也是美国总统唐纳德·特朗普的支撑者,也受到了褒贬纷歧的评价。

在接收泰尔建议后的几年里,Agarwal开拓了本身的创业之路,成为了一名引导者,树立了一个由1万多名员工和合作伙伴构成的团队,这些人被称为“OYOpreneurs”。他同时还激励他们拥有本身的项目。

但泰尔的领导在Agarwal对其他有理想的企业家的建议中获得了呼应。

Agarwal说:“我对处于相似情形下的同志的建议是,信任本身的直觉,并乐于进修和成长,最主要的是要和那些能给本身带来更多设法或看法的人在一路。”

他弥补说,这个建议尤其实用于印度同胞,他们比以往任何时辰都更盼望成为企业家,并从相似于辅助过他的这些项目中受益。

Agarwal说:“我以为,印度年青人日益增加的盼望和理想将推进一个全新的、胜利的生态体系的形成。”

本文转载:小白创业网
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